https://bodybydarwin.com
Slider Image

Miesten puvut räätälöityjä toimistolämpötiloja ovat haitallisia liiketoiminnalle

2020

Monille naisille tuottavuus nousee lämpötilan mukana: se on uuden tutkimuksen löytö, joka on ensimmäinen, jossa tarkastellaan työntekijöiden suorituskykyä sukupuolen mukaan. Se ehdottaa, että saadakseen kaiken hyödyn irti sukupuolten työntekijöistä, työnantajien on ehkä tarkasteltava rakennuslämpötilaa hieman eri tavalla.

"On paljon ergonomisia tutkimuksia ja muita tutkimuksia, jotka osoittavat, että naiset pitävät mieluummin korkeampia lämpötiloja kuin miehet. Sanoo kirjailija Agne Kajackaite, WZB Saksan taloustieteilijä. Tutkimuspinta-alat suositussa lehdistössä aika ajoin kehottaa artikkeleita otsikoilla, kuten" Voiko toimisto lämpötila olla seksistinen? Naiset ja tiede sanovat niin. "Kajackaite ja hänen yhteistyökumppaninsa, taloustieteilijä Tom Y. Chang Etelä-Kalifornian yliopistosta halusivat nähdä, onko kyse vain mukavuudesta vai ovatko naiset työpaikalla epäsuotuisassa asemassa suorituskyvyn kannalta huoneen lämpötilan takia.

Selvittääkseen, pari rekrytoi 543 opiskelijaa - noin 60 prosenttia ryhmästä oli miehiä ja mediaani-ikä oli 23. He kukin osallistuivat 24 tunnin pituisiin istunnoihin: istuntojen aikana he osallistuivat täsmälleen samoihin kognitiivisiin kokeisiin ( lisäystesti, sanan rakennustesti ja ajattelutesti). Ainoa muuttuja oli huoneenlämpötila, joka oli erilainen kussakin testissä. Lämpötila vaihteli 60, 8 Fahrenheit-asteesta 89, 6 Fahrenheit-asteeseen - selvästi yli sen, mitä useimmat ihmiset pitivät mukavana.

Testit suunniteltiin siten, että niihin oli vaikea vastata täysin määräajassa (esimerkiksi matematiikkatestiin lisättiin viiden nelinumeroisen numeron sarake), ja kysymyksiä oli yhteensä 50). Mitä Kajackaite ja Chang halusivat nähdä, oli kuinka pitkälle osallistujat pääsivät ja miltä huoneen lämpötila näytti vaikuttavan.

Sarjan kuumassa päässä Kajackaite sanoi: ”Jotkut kaverit pyysivät ottamaan t-paitojaan pois, mutta en anna heidän antaa heille.” Miehet eivät toimineet aivan yhtä hyvin lämpimässä ympäristössä, vastaten oikein keskimääräiseen 0, 07 prosenttia vähemmän matemaattisia kysymyksiä yhtä celsiusastetta kohden (1, 8 astetta Fahrenheit), kun taas naiset suorittivat 1, 76 prosenttia paremmin kutakin kohotusta kohden. "Jotta näiden vaikutusten suuruutta voidaan tarkastella, tunnettu, pitkäaikainen suorituskyky ero lukion poikien ja tyttöjen välillä SAT: n matematiikkaosassa on noin neljä prosenttia", tutkijat kirjoittavat. Sana- ja ajattelukokeet eivät tuottaneet selkeitä tuloksia, vaikka sanatesti osoitti saman suuntauksen naisten suorittaessa paremmin korkeammissa lämpötiloissa.

Tämä ei tarkoita, että työnantajien pitäisi kiirehtiä säätää toimistotermostaatteja. "Lämpötilan asettamiseksi toiselle tasolle joudutaan suorittamaan lisää kokeita", Kajackaite sanoo. Loppujen lopuksi tämä kokeilu oli vain tunnin mittainen, ja osallistujat olivat demografisesti samanlaisia. Koska ihmiset ovat ainutlaatuisia olentoja, he ovat sukupuoli ja monimutkainen spektri, on typerää päätellä, että jokin tietty lämpötila optimoi kaikkien miesten työsuorituksen kaikkien naisten vahingoksi. Mutta tulokset viittaavat siihen, että kun lämpötila ei ole mukavaa, työntekijöiden moraali ei ole ainoa kärsimys.

Tämä uusi tutkimus on kaukana ensimmäisestä kysymyksestä työpaikan ilmastoinnin oikeudenmukaisuuden suhteen. Vuonna 2015 kaksi hollantilaista tutkijaa kirjoitti paperin, josta käy ilmi, että toimistolämpötilan nykyiset normit asetettiin 1960-luvulla ja jotka perustuvat työpukuissa pukeutuvien miesten mukavuuteen. Ei ihme, että monet työntekijät jäävät kylmään.

Naiset ovat myös todennäköisemmin epämukavaksi matalammissa lämpötiloissa (riippumatta siitä, mitä he käyttävät), koska keskimäärin heillä on vähemmän rasvatonta massaa, ja siihen liittyy, että heillä on vähemmän lämmöntuotantoa, sanoo. Wouter van Marken Lichtenbelt, yksi vuoden 2015 paperin kirjoittajista. Hänen mukaansa uusi tutkimus on hyvä ensimmäinen osoitus siitä, että lämpötilalla ja työntekijöiden tuottavuudella on suhde, jota on tutkittava edelleen.

"Koska miehillä ja naisilla on eroja, näemme valtavia yksilöllisiä eroja", hän sanoo. Asiat, kuten henkilökohtainen lämpötilansäädin tai toimistot, joissa on lämpimämpiä ja viileämpiä alueita, voivat tehdä toimistosta helpommin kaiken sukupuolen ihmisille. Loppujen lopuksi kaikki ansaitsevat mukavan työpaikan ja tekevät parempaa työtä, kun he ovat siellä.

Tutkijat löysivät todisteita neandertaalien lisääntymisestä muiden lajien kanssa

Tutkijat löysivät todisteita neandertaalien lisääntymisestä muiden lajien kanssa

Kaikki mitä sinun tarvitsee tietää uudesta Applen luottokortista

Kaikki mitä sinun tarvitsee tietää uudesta Applen luottokortista

Kuinka tutkijat mallitsivat tappavan tornadon mielenkiintoisella tehokkaalla tietokoneella

Kuinka tutkijat mallitsivat tappavan tornadon mielenkiintoisella tehokkaalla tietokoneella